#732 · 主分类: 教育与研究

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基于软件开发最佳实践与跨框架原则的常青技能列表,应作为对熟练软件工程师/开发者的公平评估。

项目最后更新:12/17/22

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Forks数量

143

贡献者数量

3

许可证

MIT

收录理由

这份资料面向负责招聘或面试软件工程师的人,意在跳出对最新框架的琐碎追问。它没有罗列语法或工具类问题,而是把经得起时间考验的工程能力分成非技术和技术两大类,涵盖沟通、协作、问题解决、编程原则、整洁代码、架构与安全等维度。每项技能都给出具体实践和延伸资源,作为讨论的起点,让招聘经理或准备面试的开发者能把宽泛的话题变成有焦点的对话。它是一份文档而非可运行的工具,更适合当作学习指南和讨论框架来用,而不是直接部署的东西。团队若想搭建自己的面试评分表或新人入职清单,可以拿它当骨架,按自身技术栈和职级灵活调整。

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